3.2 Layanan kepada Mahasiswa Archives - Borang Akreditasi SI UINSA /standar-3/3-2/ Tue, 10 Nov 2020 10:01:32 +0000 en-US hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7 3.2 Layanan Kepada Mahasiswa /standar-3/3-2/ Sun, 08 Nov 2020 15:49:57 +0000 /?page_id=663 The post 3.2 Layanan Kepada Mahasiswa appeared first on Borang Akreditasi SI UINSA.

]]>

Standar 3

Dokumen Standar 3
Dokumen Pendukung Standar 3
3.1 Profil Mahasiswa dan Lulusan
3.2 Layanan kepada Mahasiswa
3.3 Evaluasi Lulusan
3.4 Himpunan Alumni

3.2 Notice [TODO]

Isi tabel sangat panjang, minta tolong diringkas.

3.2 Layanan kepada Mahasiswa [TODO]

No (1)
Jenis Pelayanan kepada Mahasiswa (2)
Bentuk Kegiatan, Pelaksanaan, dan Hasilnya (3)
1
Bimbingan dan konseling
2
Minat dan bakat (ekstra kurikuler)
3
Pembinaan soft skills
4
Beasiswa
5
Kesehatan

Dokumen Pendukung [TODO]

Dokumen pendukung pelayanan kepada mahasiswa

3.2.2.1 Kualitas Layanan

No (1)
Nama Layanan (2)
Sangat Baik (Nilai 4) (3)
Baik (Nilai 3) (4)
Cukup (Nilai 2) ( 5)
Kurang (Nilai 1) (6)
Rata-Rata Nilai (7)
1
Bagaimana pendapat anda tentang layanan minat dan bakat (ekstra kurikuler)?
90
31
12
0
3.59
2
Bagaimana pendapat anda tentang layanan minat dan bakat (ekstra kurikuler)?
59
65
7
2
3.36
3
Bagaimana pendapat anda tentang layanan pembinaan soft skill?
71
51
8
3
3.43
4
Bagaimana pendapat anda tentang layanan beasiswa?
78
43
11
1
3.49
5
Bagaimana pendapat anda tentang layanan kesehatan?
26
44
58
5
2.68
Jumlah
16.55

3.2.2.2 Usaha-usaha program studi/jurusan mencarikan tempat kerja bagi lulusannya

No (1)
Jenis Upaya (2)
Keterangan (3)
1
Memberikan informasi tentang kesempatan bekerja di berbagai instansi pemerintah/ swasta kepada mahasiswa/ lulusan.

Penyampaian informasi lowongan kerja melalui papan informasi, website http://uinsby.ac.id/ dan http://alumni.uinsby.ac.id/

Informasi lowongan kerja disampaikan ke lulusan melalui :




  • Papan Informasi lowongan kerja, dipasang di dalam Ruang Fakultas Saintek dan di gedung Rektorat

  • Menggunakan media sosial untuk komunikasi dosen –mahasiswa

  • Menyampaikan informasi lowongan kerja atau rekrutmen yang dilaksanakan oleh UIN Sunan Ampel Surabaya

  • Memanfaatkan jejaring sosial untuk menyampaikan informasi lowongan pekerjaan
2
Membentuk wadah untuk mengumpulkan informasi tentang kesempatan kerja dan membantu lulusan memperoleh pekerjaan (job placement center).

Mengirimkan informasi lowongan kerja langsung ke handphone Alumni sesuai dengan jurusan yang sesuai spesifikasi lowongan kerja.


Membentuk unit khusus pemberi informasi kerja dan Hubungan Alumni berdasar SK Dekan tentang pengangkatan Ketua dan sekretaris Unit kerja dan Kegiatan Mahasiswa, untuk menangani pengumpulan informasi kesempatan kerja dan membantu lulusan memperoleh pekerjaan. Informasi lowongan kerja yang masuk akan disampaikan ke lulusan melalui:




  1. Papan Informasi

  2. Web Resmi

  3. Media Sosial

  4. Sms Center

  5. Maillist Alumni



Untuk membantu lulusan memperoleh pekerjaan. UIN Surabaya bekerja sama dengan beberapa perusahaan melakukan proses rekrutmen pegawai baru langsung di kampus UIN Surabaya. Sehingga peluang Alumni untuk diterima menjadi lebi besar karena pesaingnya hanya dari Lulusan UIN Surabaya sendiri. Informasi dan pendaftaran rekrutmen juga disampaikan melalui web https://uinsby.ac.id/ dan http://alumni.uinsby.ac.id/
3
Mengundang pihak yang memerlukan tenaga lulusan ke kampus untuk memberi penjelasan tentang kesempatan kerja.

Tahun 2016 - 2017 :




  1. Mengundang pihak perusahaan sebagai pembicara dengan berbagai tema.



Tahun 2017 - 2018 :




  1. Mengundang beberapa technopreneur baik dari Surabaya ataupun kota lain.

  2. Mengadakan acara Talkshow dan I Fest yang membicarakan tema kesempatan kerja dan peluang bisnis.
4
Menawarkan kepada pihak-pihak yang dianggap memerlukan tenaga lulusan.

  • Setiap tahun dan setiap angkatan selalu mengadakan praktek kerja lapangan untuk mengukur kemampuan mahasiswa pada dunia kerja sehingga setelah lulus mereka bisa merekrut calon lulusan tersebut secara langsung

  • Kunjungan industri oleh Kaprodi, koordinator KP atau dosen yang ditugaskan.

  • Saat ini sedang dilakukan penjajakan kerjasama untuk menampung lulusan dengan beberapa perusahaan yang sesuai dengan bidang lulusan.

  • Upaya aktif juga dilakuan supaya Lulusan cepat mendapat pekerjaan dengan cara menawarkan Lulusan kepada perusahaan yang pernah atapun belum pernah melakukan rekrutmen dan mengirimkan informasi Lowongan Kerja di UIN surabaya melalui surat resmi. Perusahaan yang pernah melakukan rekrutmen atau mengirimkan informasi lowongan kerja akan didata di form dan setiap 5 tahun sekali akan dicetak dalam bentuk Katalog Industri.

  • Mengundang praktisi dari berbagai perusahaan untuk memberikan kuliah tamu tentang kesempatan dunia kerja dan peluangnya.
5
Kerja sama antara program studi/ jurusan dengan pihak pengguna lulusan.

Saat ini sedang dilakukan penjajakan kerja sama memperkaya pengetahuan mahasiswa tingkat akhir dengan daftar sebagai berikut:




  1. Inixindo

  2. Traveloka

  3. Jawapos

The post 3.2 Layanan Kepada Mahasiswa appeared first on Borang Akreditasi SI UINSA.

]]>